改革開放以來，在國家相關政策的大力支持下，中外企業對人才資源和專業服務的迫切需求，以及隨之而來的中國人力資源服務企業的專業化發展，共同成為推動中國人才市場繁榮和發展、促進中國人力資源服務行業形成和發展、助力中國實施人才強國戰略的強大力量。
截至2008年底，全國已有各類人力資源服務機構27368家，從業人員近15萬人。其中，北京地區各類人才服務機構達到360個，人才服務企業性質的機構數量已占總機構數的51%。在華外資企業的迅速發展為中國人力資源服務企業提供了國際化專業服務理念和提升人力資源服務企業服務水平的機會。以FESCO為例，目前在京投資的180多家世界500強企業中，90%以上都是FESCO的客戶；在京成立地區總部的35家跨國公司中，90%是FESCO的客戶，其中包括IBM、GE等知名跨國巨頭。
隨著整個行業的發展，外資企業日益增長的人才服務需求推動著中國人力資源服務行業發展，中國人力資源服務企業積極改變服務模式，實現從提供“單一的人力資源服務”向“全方位的人力資源服務”的轉變，作為中國第一家人力資源外包服務企業，FESCO的服務領域開始圍繞主體業務向多角度延伸，逐漸涉足管理咨詢、調查研究等更多領域。
中國作為世界上人口最多的國家，具備著豐富的人力資源。改革開放三十年來，隨著中國經濟社會的蓬勃發展，人力資源已經成為國家經濟建設的第一資源，人力資源服務行業的發展前景廣闊，并將朝著專業化、產業化和國際化的方向發展。
《2010-2013年中國人力資源服務業動態分析與投資戰略研究報告》詳盡描述了中國人力資源服務行業運行的環境，重點研究并預測了其下游行業發展以及對人力資源服務需求變化的長期和短期趨勢。針對當前行業發展面臨的機遇與威脅，提出了我們對人力資源服務行業發展的投資及戰略建議。本報告以嚴謹的內容、翔實的數據、直觀的圖表幫助人力資源服務企業準確把握行業發展動向、正確制定企業競爭戰略和投資策略。我們的主要數據來源于國家統計局、國家信息中心、海關總署、行業協會等業內權威專業研究機構以及我中心的實地調研。本報告整合了多家權威機構的數據資源和專家資源，從眾多數據中提煉出了精當、真正有價值的情報，并結合了行業所處的環境，從理論到實踐、宏觀與微觀等多個角度進行研究分析，其結論和觀點力求達到前瞻性、實用性和可行性的統一。這是我中心經過市場調查和數據采集后，由專家小組歷時一年時間精心制作而成。它是業內企業、相關投資公司及政府部門準確把握行業發展趨勢，洞悉行業競爭格局、規避經營和投資風險、制定正確競爭和投資戰略決策的重要決策依據之一，具有重要的參考價值！
第一章 2009年全球人力資源服務業運行狀況分析
第一節 2009年全球人力資源服務業運行環境分析
一、經濟環境對全球人力資源服務業的影響
二、全球就業形勢透析
三、人力資源服務業政策環境分析
第二節 2009年全球人力資源服務業現狀綜述
一、全球人力資源服務業規模與結構分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務行業競爭現狀分析
四、全球人力資源服務業對中國的啟示
第三節 2009年全球主要國家及地區人力資源服務業運行分析
一、美國
二、德國
三、日本
四、印度
第四節 2010-2013年全球人力資源服務業趨勢探討
第二章 2009年中國人力資源服務業運行環境解析
第一節 2009年中國宏觀經濟環境分析
一、中國GDP分析
二、中國CPI指數分析
三、中國匯率調整分析
四、中國城鎮居民家庭人均可支配收入分析
五、存貸款利率變化
六、財政收支情況分析
第二節 2009年中國人力資源服務行業的新法規及影響分析
一、法規及政策體系的發展與完善
二、行業相關法律法規
第三節 2009年中國人力資源服務社會環境分析
一、中國就業形勢分析
二、中國教育現狀
第三章 2009年中國人力資源服務業運行新形勢透析
第一節 2009年中國人力資源服務業運行總況
一、中國人力資源服務行業發展迅猛
二、中國人力資源服務業面臨洗牌
三、中國人力資源服務行業發展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務行業中的作用
第二節 2009年中國人力資源服務機構分析
一、機構分類
二、機構規模
三、機構的地區分布
2010-2013 Human Resources Services Dynamic Analysis and investment strategy research report
四、機構從業人
五、外資機構進入中國
第三節 2009年中國人力資源服務行業發展面臨的問題分析
一、專業化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發力量薄弱
第四章 2009年中國人力資源服務行業市場運行狀況分析
第一節 2009年中國人力資源服務市場動態分析
一、人力資源服務內容擴展，外企人才需求日漸多元
二、人才服務機構陡增，人才服務內容擴展
三、外企人才需求日漸多元，IT類留學生最受歡迎
四、外企人才需求本土化，高層管理者備受青睞
第二節 2009年中國人力資源服務行業需求分析
一、總體需求情況分析
二、各種企業需求
三、影響需求的因素分析
第三節 2009年中國人力資源服務服務業重點區域市場運行分析
一、珠江三角洲地區
二、長江三角洲地區
三、環渤海經濟圈地區
第四節 2009年中國優勢行業人力資源服務狀況分析
一、金融行業
二、IT軟件行業
三、房地產行業
四、鋼鐵行業
五、電力行業
第五章 2009年中國人力資源服務子行業運行態勢分析
2010-2013年中國人力資源服務業動態分析與投資戰略研究報告
第一節 人才市場
第二節 人才（勞務）派遣
第三節 人才測評
第四節 人才培訓
第五節 信息調查服務
第六節 人力資源管理咨詢
第六章 2009年中國人力資源服務行業競爭格局分析
第一節 2009年中國人力資源服務行業競爭現狀分析
一、中國人力資源服務品牌競爭分析
二、中國人力資源服務行業國際競爭力分析
三、中國人力資源服務企業競爭策略分析
第二節 2009年中國人力資源服務行業集中度分析
一、市場集中度分析
二、區域集中度分析
第三節 2010-2013年中國人力資源服務行業競爭趨勢預測
第七章 2010-2013年中國人力資源服務業前景展望與趨勢預測分析
第一節 2010-2013年中國人力資源服務業前景預測分析
一、人力資源服務前景誘人
二、人力資源派遣服務機構前景透析
三、新業態人才服務發展前景預測分析
四、人力資源服務市場潛力巨大
第二節 2010-2013年中國人力資源服務行業發展趨勢
一、市場規模不斷擴大
二、綜合實力的競爭日趨凸顯
三、服務呈現整合趨勢
四、大型項目的派遣需求不斷加
2010-2013 nián zhōngguó rénlì zīyuán fúwù yè dòngtài fēnxī yǔ tóuzī zhànlüè yán jiù bàogào
第三節 2010-2013年中國人力資源服務經營狀況預測分析
一、市場供需狀況預測分析
二、市場運營狀況預測分析
三、盈利預測分析
第八章 2010-2013年中國人力資源服務行業戰略策略分析
第一節 2010-2013年中國人力資源服務行業面臨新挑戰
一、全球化競爭的挑戰
二、政策環境日益完善
三、客戶需求不斷提高
四、市場競爭主體多元化
第二節 2010-2013年中國人力資源服務行業發展的新機遇
一、全球化的新機遇
二、國家鼓勵現代服務業加快發展的歷史機遇
第三節 中:智:林: 2010-2013年中國人力資源服務行業發展策略及建議
一、加快完善政策體系和綜合環境
二、不斷探索擴大利用外資的新思路、新方式和新體制
三、推進市場主體突破，大力推進區域互補
四、加快新產品、新業態和新技術的引進、開發及創新
五、加大資本投入和品牌培育投入
圖表目錄
圖表 1 全球前20大人力資源服務企業
圖表 2 2003-2009年中國GDP總量及增長趨勢圖
圖表 3 2006-2009年中國季度GDP增長率走勢圖
圖表 4 2008-2009年各月中國價格指數統計表
圖表 7 2005年7月21日-2009年8月5日人民幣兌美元匯率中間價
圖表 8 2009年6月-2009年7月人民幣匯率中間價對照表
圖表 9 2003-2009年中國農村人均純收入增長趨勢圖
圖表 10 2003-2009年中國城鎮居民可支配收入增長趨勢圖
圖表 11 1978-2008年中國城鄉居民人均收入增長對比圖
2010-2013人事サービスの動的解析と投資戦略調査報告書
圖表 12 2008年12月23日中國人民幣利率調整表
圖表 19 2000-2008年中國城鎮就業人數變化趨勢圖
圖表 20 1970-2008年中國城鄉就業人口對比圖
圖表 21 1988-2007年中國不同產業就業人口增長對比
圖表 22 2001-2007年中國教育經費支出增長趨勢圖
圖表 23 2003-2008年中國各類教育招生人數
圖表 24 上海人力資源服務行業會員單位所有制比例情況
圖表 25 中國各產業對人力資源需求比例圖
圖表 26 中國各行業對人力資源需求比例圖
圖表 27 中國各企業對人力資源的需求比例
圖表 28 2009年1-12月有效職位數比較圖
圖表 29 2002-2009年中國鋼鐵產量變化趨勢圖
圖表 30 2002-2009年中國電力行業裝機容量變化趨勢圖
圖表 31 中國軟件培訓機構分布
圖表 32 近年中國主要民間軟件培訓機構
圖表 33 2003-2010年三類新興軟件人才培訓方式增長幅度示意圖
圖表 34 中國信息調查機構集中度
圖表 37 歷年大學生畢業數量 （單位：萬）
http://www.5269660.cn/R_2010-02/2010_2013renliziyuanfuwuyedongtaifen.html
省略………
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